章剑波
（四川省农业广播电视学校仪陇县分校，四川南充 ）
摘要：随着社会经济体系的快速发展以及科技技术的创新，使得农业得到了质的飞跃。而培育新型职业农民是农业发展的重要环节，直接关系到农业生产自动化与科学化的实现。所以，相关部门需要加强对新型职业农民的培育，提升农民的专业能力与经营能力，让其可以适应社会发展需要。本文主要分析新型职业农民培育现状，并进一步阐述相应的对策。
关键词：新型职业农民培育现状对策分析
近年来，随着经济社会的快速发展，我国工业化、城镇化、信息化发展取得了长足的进步，而农业现代化发展水平相对滞后，成为制约四化同步发展的关键因素。加速推动农业现代化，人才是根本，关键靠科技，重点是要提升农业产业化水平，出路在于通过职业培训增强从业者科技素质及职业技能，加速培养一支有知识、懂技术、会经营、善管理、能创业、留得住、用得上的新型职业农民人才队伍。
1新型职业农民的培育现状
首先就是新型职业农民培育体系不完善。其一就是新型职业农民的培育方式难以的满足现代农业市场化与产业化等需求；其二培育教师缺少实践经验，其知识结构与农民务农操作有着一定的差距；其三在当前新型职业农民培育中，很多时候都与养殖户同时进行培训，部分区域为完成任务，甚至让老人来充当培育对象，进而导致培育形式流于形式，难以达到培育目的。
其次就是在培育新型职业农民的过程中，扶持力度较小。从某种角度来讲，新型职业农民与农村科技推广工作人员有着一定的相似之处，两者都需要具备协调能力和专业技术。农业科技推广工作人员市场化之后有着较大的生存风险，所以，很多时候推广人员都依赖事业编制，导致支持新型职业农民培育政策十分薄弱，进而约束了新型职业农民的培育。
2新型职业农民培育对策
2.1积极推进新型职业农民培训
培育新型职业农民是我国传统农业转型升级、现代农业发展的必然要求。该工作作为一项长期、艰巨的系统工程，需要系统谋划、科学布局、有序推进，在完善顶层设计的基础上，通过探索制度安排和政策跟进的有效途径，建立长效激励机制，破解“谁来种地”的难题。加速新型职业农民培育，首先要“开源”，出台激励政策吸引大中专毕业生到农村进行实践锻炼，吸引高素质人才到农村创业兴业，努力发展各类潜在培育对象；同时也要“节流”，严格审查报名参加培训学员的资质，严把准入关，杜绝“浑水摸鱼”，提升培训资源利用率，避免浪费。针对培育对象需求，多措并举，通过完善新型职业农民培训体系，确立终身化培训体系格局；创新新型职业农民培训模式，建立需求导向的培训精准供给机制；畅通新型职业农民培训需求获取渠道，保障培训精准供给机制顺畅运行；创新择优机制，严格培训机构准入要求；构建以学员满意度为导向的培训绩效评价机制，努力提升培训绩效等措施积极推进新型职业农民培训，提升培训绩效。
2.2构建完善的人才培养平台
为确保农民群众综合素质水平得到全面提升，相关培育单位应该高度重视新生成员农民培育，基地建设，有组织有目的，有计划地开展农民科技技术培训。积极鼓励搭建新型职业农民教育培训平台，创业平台，集中相关部门的科研力量，生产经营力量，构建完善的农产品开发基地，积极鼓励产学研有效结合，推动农业院校和农户直接对接。通过发挥新型职业农民培育示范基地在基层地区起到示范带头作用，进一步加快新型农业技术和科学理念的推广和实施。通过设立农业创业平台，能够更好的推广应用经过改良的农业生产品种，各种农民群众更好的应用新技术新品种，同时也能够快速实现地区农业产业结构升级，取得良好的农业生产效果。
2.3健全人才培养机制
人才培养机制在构建过程中，首先应该明确新型职业农民培育的重要性，要构建适合农民群众参与的人才培养基地，配合专业化的培养机制，大力推广实行农民科技培训工程，结合地区农业发展现状加强专业人才培育。在新型职业农民课程建设过程中，不仅要涉及到农业种植，而且还应该将畜牧养殖产业加工业等内容添加到培训体系当中。通过农村地区农业种植大户、养殖大户、科技带头人创先参与培训，开设创业培训班，到各个基层地区开展广泛性的宣传教育，保证讲座的内容更加贴合农民群众技术需求。这样农民群众可以结合自身的生产现状，自主选择培训内容。另外还应该进一步加强新型职业农民培育重要性的宣传教育，通过将各种小册子宣传材料下放给农民群众，让农民群众能够充分认识到该项工作的重要性，并且在农业生产过程中，及时向当地部门寻求解决农业生产问题的技术措施。此外还可以利用网络技术优势，开展网上在线技术服务，为农民群众提供专业化的农业技术指导，从而进一步提升科技转化成果。远程教育模式是今后新型职业农民培育的一个主要趋势。
3结语
结合全文，想要加快新农村建设发展，同时发展农村经济，就需要认识和意识到新型职业农民培育的重要作用。政府相关部门需要加强对农民的培育力度，重视提升农民的专业技能与整体素养，改革创新现代职业农民的培育方式，构建管理监督体系，保障农民的合法权益，这样的方式可以有效提升农民学习的积极性。另外，政府部门还需要运用多种政策奖励来吸引技术型管理人员，构建专业化的新型职业农民培育队伍，为职业农民提供高质量的服务，让农民可以掌握多种先进的生产技能。
本文来源：《新农民》杂志/期刊
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